Специалист по отбору персонала
Навыки отбора персонала. Навыки организации дистанционной работы и контроля результатов. Навыки договорной работы. Профессиональный и финансовый рост. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц.
Обязанности:
Отбор персонала. Ведение переговоров. Опыт работы в команде. Контроль исполнения условий.
Условия:
договорная работа - заключение договоров, Высокая оплата труда, прозрачная мотивация. График: пн-пт с 9:00 до 18:00.